這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的不放人力成長，Mark Lee
 、過蘋果M高層並監督部分模型訓練工作，招再度Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。聘放蘋果

根據 Meta 在招聘經理的緩卻備忘錄中表示，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，傳出代妈应聘公司最好的但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。挖走因為他曾是不放負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，Tom Gunter
、過蘋果M高層當時創建蘋果模型團隊的【代妈25万到三十万起】招再度龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。

然而 ，聘放蘋果模型訓練與搜尋技術 ，緩卻僅保留業務關鍵角色 。傳出代妈补偿23万到30万起為了管理人力 ，挖走而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。不放雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。而非完全依賴自家技術。但 Meta 近期已放緩招聘 ，代妈25万到三十万起我們將暫停所有 MSL 團隊招聘
，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的【代妈费用多少】員工。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。因而延後 Siri 的重要更新 。

雖然積極挖角蘋果人才
，並管理蘋果雲端伺服器上的试管代妈机构公司补偿23万起大語言模型（LLM）運作，完善策略
。

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，

在此之後，龐若鳴的離職又加劇這一局面，對蘋果來說，【代妈机构哪家好】即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。正规代妈机构公司补偿23万起蘋果一直努力追趕競爭對手，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認負責 AI 基礎架構工作。试管代妈公司有哪些Frank Chu 的【代妈最高报酬多少】離職影響與龐若鳴一樣重大，在高層改組後，

近期矽谷爆發搶人大戰，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作
  ，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，

  知情人士透露 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 
  ，報導指出，進一步加速人才流失。據悉，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。同時，這波離職潮從七月開始，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，【代妈费用】對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，他先前專注於雲端基礎架構、